隱私政策
星恒電源股份有限公司，在事業(yè)活動(dòng)中對客戶(hù)所提供的個(gè)人信息遵循以下原則進(jìn)行適當管理的同時(shí)，我們努力提高在客戶(hù)個(gè)人信息方面的服務(wù)質(zhì)量，并積極地運用客戶(hù)所提供的個(gè)人信息。
個(gè)人信息保護方針
1. 取得范圍的限制 獲取個(gè)人信息時(shí)，在正當的事業(yè)活動(dòng)及法律允許范圍內，明確使用目的，只獲取為達成目的所需的必要個(gè)人信息。
2. 使用限制 除開(kāi)本人同意的情況或相關(guān)法令規定外，若無(wú)獲得本人允許或已公開(kāi)的目的以外，不得隨意使用個(gè)人信息。
3. 適當獲取 對于個(gè)人信息，要通過(guò)合法?公正的手段來(lái)獲取。必要的情況下，根據使用目的的需要，可通知本人或通過(guò)已公開(kāi)途徑來(lái)取得。
4. 數據內容的正確性等 在保有個(gè)人信息時(shí)，按照其使用目的，使個(gè)人信息保持在正確、完全最新的狀態(tài)。
5. 安全性 在保有個(gè)人信息進(jìn)行管理之時(shí)，為防止泄漏?銷(xiāo)毀?損壞等，采用合理的安全措施。
6. 機密保持義務(wù) 在星恒電源股份有限公司工作的每個(gè)員工，需認識到個(gè)人信息保護的重要性，為個(gè)人信息的機密保持工作努力。
7. 本人參加 保有個(gè)人信息時(shí)，在使用目的和聯(lián)絡(luò )對象公開(kāi)的同時(shí)，有展示?訂正?停止使用等的請求時(shí)，應誠實(shí)對應。
8. 法令遵守 以上事項外，同時(shí)星恒電源股份有限公司，也將遵守產(chǎn)品或服務(wù)所在國家或地區所規定的個(gè)人信息保護的相關(guān)法令。
9. 個(gè)人信息的活用 在遵守以上事項的同時(shí)，為了提高對客戶(hù)的服務(wù)品質(zhì)，我們可積極地活用客戶(hù)的個(gè)人信息。
個(gè)人信息的處理
1. 使用目的范圍內的利用 本公司獲取的個(gè)人信息，用于以下目的。 本公司在對產(chǎn)品?服務(wù)等相關(guān)營(yíng)業(yè)活動(dòng)上的介紹。 為產(chǎn)品的企劃?開(kāi)發(fā)或提高客戶(hù)滿(mǎn)足度策略的檢討，對客戶(hù)進(jìn)行問(wèn)卷調查。 客戶(hù)的客服對應上，快速對應的服務(wù)等實(shí)施也是必要的業(yè)務(wù)執行。 其他個(gè)人信息取得時(shí)明確使用目的。 提供個(gè)人信息的項目有：姓名、住址、年齡、電話(huà)號碼、產(chǎn)品信息、及客戶(hù)咨詢(xún)的相關(guān)內容。
2. 向第三方提供個(gè)人信息 本公司獲取的個(gè)人信息，未經(jīng)客戶(hù)本人的同意，以及非基于遵從和執行法律義務(wù)的，不得向第三方提供其個(gè)人信息。但是，為了委托個(gè)人數據處理的相關(guān)業(yè)務(wù)，需向業(yè)務(wù)委托單位提供個(gè)人信息。此種情況下，本公司會(huì )向業(yè)務(wù)委托單位，對所提供的個(gè)人信息提出適當處理以及適當管理的要求。
3. 個(gè)人信息的適當管理 本公司為了防止個(gè)人信息的非法訪(fǎng)問(wèn)、個(gè)人信息的丟失·破壞·篡改·泄漏等，會(huì )采取相應的安全措施。另外，對于處理個(gè)人信息的工作人員等，為確保個(gè)人信息的安全，我們努力進(jìn)行實(shí)施定期研修、教育等啟發(fā)活動(dòng)。
4. 當本公司處理客戶(hù)個(gè)人數據時(shí)會(huì )遵從適用法律的要求基于適當的合法性基礎予以處理，包括： 當響應客戶(hù)的交易或服務(wù)請求時(shí)為履行合同處理客戶(hù)的個(gè)人數據； 基于客戶(hù)的同意處理； 當與客戶(hù)聯(lián)系、進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)調查，為改善本公司的產(chǎn)品和服務(wù)，執行與改善本公司的防損和反欺詐計劃等目的處理客戶(hù)的個(gè)人數據時(shí)本公司將基于本公司或第三方的合法利益。這些合法利益包括，使本公司能夠更有效的管理和運營(yíng)本公司的業(yè)務(wù)并提供本公司的產(chǎn)品和服務(wù)；保護本公司的業(yè)務(wù)、系統、產(chǎn)品、服務(wù)和客戶(hù)的安全；內部管理，遵從內部的政策和流程；本公司在本政策中描述的其他合法利益等； 本公司還可能基于遵從和執行法律義務(wù)處理客戶(hù)的個(gè)人數據。
